Warsito, B. (2008). Pengaruh Imbalan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Pemerintah Kota Malang). urnal konomi odernisasi, 4(3), 184–193. etrieved from http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JEKO/article/view/234