SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN IDEAL UNTUK MENGISI JABATAN STRUKTURAL DENGAN METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI KPRI SRI REJEKI DONOMULYO MALANG

Authors

  • Arif Putra Darmawan/Alexius Endy Budiant Arif Putra Darmawan

Abstract

ABSTRAK
Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Sri Rejeki di Donomulyo adalah koperasi
yang anggotanya diperuntukkan untuk semua pegawai negeri sipil yang ada di kecamatan
Donomulyo yaitu guru SD dan SMP.  Untuk pemilihan karyawan yang akan mengisi jabatan
strukturalnya di KPRI Sri Rejeki dipilih dari anggota yang memenuhi beberapa kriteria terbaik.
Untuk membantu pemilihan penentuan karyawan ideal maka dibutuhkan sebuah sistem
pendukung keputusan. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk Sistem Pendukung
Keputusan adalah dengan menggunakan Fuzzy Multiple Attribute Decission Making (FMADM)
dengan metode Simple Addictive Weighting (SAW). Fuzzy Multiple Attribute Decission Making
(FMADM) digunakan untuk mencari alternatif dari sejumlah alternatif dengan kriteria-kriteria
tertentu. Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian
dilakukan proses perangkingan untuk menentukan alternatif yang diberikan.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, FMADM, SAW, karyawan ideal


ABSTRACT
Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Sri Rejeki in Donomulyo is a cooperative
whose members  are  all civil servants in sub Donomulyo  especially for  elementary and
secondary school teachers. Selecting employees to occupy structural position in KPRI Sri Rejeki
is chosen from members who meet several criteria best.
To determine the selection of the ideal employee  it needs  a decision support system.
One method that can be used  for decision support system is  Fuzzy Multiple Attribute Decission
Making (FMADM) with Simple Addictive weighting method (SAW).  Fuzzy Multiple Attribute
Decission Making (FMADM) is used to look for  solution  from a number of alternatives with
certain criteria.  The study was conducted by searching the weight values  for each attribute,
then the process of ranking is carried out to determine the best alternative.
Keyword  : Decision Support System, FMADM, SAW, ideal employee

Downloads

Published

2016-08-04

How to Cite

Arif Putra Darmawan, A. P. D. E. B. (2016). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN IDEAL UNTUK MENGISI JABATAN STRUKTURAL DENGAN METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI KPRI SRI REJEKI DONOMULYO MALANG. BIMASAKTI : Jurnal Riset Mahasiswa Bidang Teknologi Informasi, 4(1). Retrieved from http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JFTI/article/view/1226

Issue

Section

Articles