PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TUGU TIRTA KOTA MALANG
Main Article Content
Abstract
Riset ini harapannya ingin memahami dampak stres kerja dan beban kerja pada kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tugu Tirta Kota Malang. Dengan metode kuantitatif. Populasi pada riset ini ialah 283 tenaga kerja. Sampel digunakan pada penelitian ini adalah 74 responden. Instrumen riset ini memakai kuesioner dengan pengukuran skala likert dan analisa regresi linier berganda. Teknik sampling yang dimanfaatkan ialah proportional stratified random sampling, pengolahan data dengan software SPSS versi 25. Result riset menjelaskan stres keerja serta beban kinerja signifikan dan positif pada karyawan. stres pada kinerja secara signifikan serta positif pada kinerja karyawan. beban kerja secara siignifikan serta positif pada kinerja karyawan. Bagi penulis selanjutnya disarankan untuk mengembangkan faktor- faktor yang memperkuat dampak stres kerja serta beban kinerja yang sudah diriset.
Article Details
References
Ariyati, Yannik., Manalu, F., dan Putri,L., (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bidang Rawat Jalan Rs Graha Hermine Kota Batam. Jurnal Bening. Vol 8. Hlm 110-115.
Bakri, M., Herlambang, T., dan Hafidzi Achmad. (2018). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pdam Jember. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jember. Hlm 1-16.
Basri, Farly., Usu, I dan Paramata, Moh. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Pegawai dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kabupaten Gorontalo. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi. Vol 1. Hlm 1-7.
Cahyaningtyas, Indyra., dan Santosa, Allicia., (2021). The Impact Of Competency, Workload, and Work Environment To Work Stres And The Employee Performance Of Bank Bjb S. Parman. Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia. Vol 4. Hlm 389-396.
Filliantoni, Bryan., Hartono, S., dan Sudarwati (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Mediasi Kepuasan Kerja Pada Karyawan Indomobil Nissan-Datsun Solobaru. Jurnal Edunomika. Vol 03. Hlm 119-130.
Gabriela., dan Haryani, Sri. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Rs Ludira Husada Tama Yogyakarta. Jurnal Telaah Bisnis. Vol 19. Hlm 29-42.
Idrus, Irwan., dan Risdah. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Parepare. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis. Vol 4. Hlm 115-123.
Kurniawan, Ignatius., dan Al Rizki, Fahmi (2022). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Mitra Ogan. Jurnal Sosial Dan Sains. Vol 2. Hlm 104-110.