PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TRANSFORMER CENTER KOTA BATU

Main Article Content

Tirza Laura Angelica
Andi Nu Graha
Sri Wilujeng

Abstract

Mempertahankan tingkat kinerja karyawan sangat diperlukan terutama dalam proses pencapainan tujuan sebuah perusahaan, maka dalam penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan di Transformer Center Kota Batu. Penelitian ini mengambil 75 responden sebagai sampel dan menggunakan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Alat analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Pengujian yang dilakukan yaitu dengan uji asumsi klasik, uji F, dan uji t. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa : (1) kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual secara bersama-sama berpengaruh signifikan dan positif terhadp kinerja, (2) kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja, (3) kecerdasan emosional berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja, dan (4) kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja.

Article Details

How to Cite
Laura Angelica, T. ., Nu Graha, A. ., & Wilujeng, S. . (2020). PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TRANSFORMER CENTER KOTA BATU. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 8(1). https://doi.org/10.21067/jrmm.v6i1.4469
Section
Articles

References

Akimas, Nugroho Hari., dan Bachri, Alim Ahmad. 2016. Pengaruh IQ, EQ, dan SQ Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Provinsi Kalimantan Selatan. Jurnal Wawasan Manajemen, 4 (3): 259-269.

Anastasi, Anne., dan Urbina, Susan. 2010. Tes Psikologi. Jakarta: PT. Indeks.

Busro, Muhammad. 2018. Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pernada Media Group.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Goleman, Daniel. 2009. Emotional Intelligence : kecerdasan emosional mengapa EI lebih penting dari pada IQ. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Robbins, P Stephen., dan Judge, A Timothy. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Zohar, Danah., dan Marshall, Ian. 2007. Spiritual Capital : Memberdayakan SQ di dunia bisnis. Bandung: Mizan Media Utama