PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN MALANG

Article Sidebar

PDF
Published: Jan 20, 2023
Keywords:
Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Pegawai

Main Article Content

Zaragoza Bagasrona Novitasari
Universitas PGRI Kanjuruhan Malang
Sri Wilujeng
Universitas PGRI Kanjuruhan Malang
Arien Anjar Puspitosari Suharso
Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisa besaran pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang. Populasi di dalam penelitian ini yaitu 38 pegawai tetap. Sampel ditentukan berdasarkan teknik sampling jenuh dan analisis data dilakukan menggunakan SPSS dengan metode regresi linier berganda. Temuan dalam penelitian menghasilkan secara simultan kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Adapun hasil secara parsial didapatkan kompetensi memiliki pengaruh positif segnifikan pada kinerja, motivasi pula memiliki pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh yang positif signifikan trhadap kinerja.

Article Details

How to Cite
Bagasrona Novitasari, Z., Wilujeng, S., & Suharso, A. A. P. (2023). PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN MALANG. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 10(2), 48–52. Retrieved from http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JRMM/article/view/8026
Issue
Vol. 10 No. 2 (2022): Oktober
Section
Articles

References

Afandi. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja. Ekonomi Bisnis, 13–18.

Afandi, P. (2018c). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Zanafa.

Anggreiny, A. V. (2016). Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Donggala. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Energi Dan Sumber Daya Mineral Kabupaten Donggal, 5(1), 317–318.

Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109

Christine, C., Hendry, H., & Ernanda, Y. (2021). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Abdya Centra Perabot. Warta Dharmawangsa, 15(1), 14–28. https://doi.org/10.46576/wdw.v15i1.1048.

Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja Edisi Kelima. PT RajaGrafindo Persada.

Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.