Analisis Persepsi Pegawai Terhadap Efektivitas Pembayaran Gaji Berbasis Aplikasi SIM Gaji Di Kemantren Gondomanan Yogyakarta

Alifina Masita Ekaputri; Manendha Maganitri Kundala

doi:10.21067/jrma.v14i1.13609

Authors

Alifina Masita Ekaputri Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha, Indonesia
Manendha Maganitri Kundala Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.21067/jrma.v14i1.13609

Keywords:

Persepsi Pegawai, Efektivitas, Pembayaran Gaji, Aplikasi SIM Gaji, Kemantren Gondomanan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pegawai terhadap efektivitas pembayaran gaji berbasis aplikasi SIM Gaji di Kemantren Gondomanan Kota Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian adalah pegawai di lingkungan Kemantren Gondomanan Kota Yogyakarta yang terlibat secara langsung dalam proses penggunaan aplikasi SIM Gaji. Fokus penelitian diarahkan pada beberapa indikator efektivitas, yaitu ketepatan waktu pembayaran, kemudahan akses, keakuratan data, serta kepuasan pengguna terhadap sistem yang diterapkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai memiliki persepsi positif terhadap penggunaan aplikasi SIM Gaji. Aplikasi ini dinilai mampu mempercepat proses pembayaran gaji, meminimalkan kesalahan administratif, serta memudahkan pegawai dalam mengakses informasi gaji secara mandiri. Namun demikian, masih terdapat beberapa kendala teknis dan kebutuhan pelatihan bagi pegawai tertentu untuk meningkatkan pemahaman dalam penggunaan aplikasi secara optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pengelola keuangan di instansi pemerintah, khususnya dalam meningkatkan kualitas layanan pembayaran gaji berbasis aplikasi. Selain itu, hasil penelitian ini juga memberikan gambaran awal mengenai pentingnya penguatan kapasitas SDM dalam mendukung transformasi digital di lingkungan birokrasi.

References

Akmala, N., Hapsari, V. R., Oktariana, R., & Permata, D. N. P. (2025). Kepastian Hukum Dalam Implementasi Tunjangan Kinerja Guru Asn: Studi Perbandingan Antara PNS Dan PPPK. Jurnal Multilingual, 5(1), 284–300.

Arisandi, D., Rahman, & Moita, S. (2024). Efektivitas Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Gaji Aparatul Sipil Negara Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Konawe. Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik, 15(1), 23–31.

Erlangga, A. S., & Sabine, M. A. (2023). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan. Jurnal Kendali Akuntansi, 1(1), 65–83.

Fahlevi, R., Zulhalim, & Rini, A. S. (2021). Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Codeigniter Pada Po Arista Tehnik Jakarta. Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta, 1(2), 96–104. https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v1i2.446

Handayani, F., & K, K. (2022). Analisis Efektifitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada Pt. Prima Multi Terminal. e-journal mataram, 11(1), 1–8.

Harahap, F. P., & Sigalingging, C. (2024). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Negeri Sipil Di UPT Perpustakaan Proklamator Bung Hatta Bukittinggi. Mount Hope International Business Journal, 1(1), 24–37.

Hermawan, I. (2019). Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, kualitatif dan Mixed Methode. Kuningan: Qiyadatul Quran Kuningan.

Hijrat, A., Son Haji, & Purwanto. (2025). Analisis Sistem Prosedur Penggajian Dan Absensi Pada PT. Sugiyama Indonesia. Jurnal Tadbir Peradaban, 5(3), 593–604.

Karimatul Mamluah, & Nurdiawan, O. (2023). Rancang Bangun Aplikasi Penggajian Berbasis Web Menggunakan Metode Waterfall. Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika, 7(1), 342–346.

Kuddus, A., Abdullah, & Sylvia. (2023). Pengaruh Penggunaan Aplikasi Sipenjaga Apbd, Ketersediaan Anggaran Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Efektivitas Perhitungan Gaji Bulanan Pegawai Pada Opd Provinsi Sulawesi Barat. Journal of Management, 1(5), 588–602.

Maharani, P. S., & Sari, D. M. F. P. (2024). Pendampingan Prosedur Sistem Pengelolaan Gaji melalui Aplikasi SIMGAJI pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Bali. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 7(3), 277–284.

Nabila, N., Murpratiwi, S. I., & Widiartha, I. B. K. (2025). Sertifikasi Dosen Asn Sebagai Pendamping Aplikasi Gaji Pegawai Pusat ( GPP ). Jurnal Sistem Informasi dan E-Bisnis, 1(2), 1–12.

Natalia, B. (2020). Analisa Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Untuk Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Pada PT Gamma Utama Sejati. Jurnal Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta, 1(1), 171–178.

Pamungkas, R., Pratiwi, N. A., Sayyidah, N., & Prawira, M. A. R. (2025). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Pada PT. Bangun Sumber Daya Mandiri. Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika, 9(4), 6036–6042.

Pandutiara, S., & Aliyah, S. (2024). Penerapan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web. Jurnal Rekayasa Sistem, 2(1), 381–393.

Prabowo, Y. F. A., Sasongko, A. T., Romli, I., Suwarno, A., & Mardiyana. (2025). Sistem Informasi Pembayaran Gaji Karyawan Menggunakan Rapid Application Development ( RAD ) Berbasis Website pada CV . Handoyo. Informatics Engineering Journal, 16(1), 37–46.

Rahman, R. A. (2025). Pengembangan Aplikasi Gaji Karyawan Berbasis Mobile Sederhana. Jurnal Universitas Palangka Raya, 1(1), 1–9.

Sugiono. (2020). Metode Penelitian Pendidikan (Kuantitatif, Kualitatif, R&D dan Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Tombe, W. M., Baharuddin, & Sabandar, S. Y. (2024). Analisis Prosedur Penggajian Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Tana Toraja. Paulus Journal of Research, 1(5), 1–9.

Worisio, L., & Arfan, U. (2025). Pengembangan Aplikasi Penggajian Berbasis Web pada Puskesmas Kimi Nabire untuk Meningkatkan Efisiensi dan Akurasi Pengelolaan Gaji Karyawan. Jurnal Teknologi dan Informatika, 2(2), 01–12.