Wahyuni, E.T. et al. 2024. Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. MBR (Management and Business Review). 8, 1 (Aug. 2024), 43–61. DOI:https://doi.org/10.21067/mbr.v8i1.10211.