PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN NEW PUBLIC MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH

Main Article Content

Antonia Jultri
Anwar Made
Doni Wirshandono Y.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah(SAKD), Dan New Public Management Terhadap “Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah”. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan menggunakan jenis penelitian Eksplanatori explanatory research. Adapun metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Teknik Purposive sampling yaitu dilakukan pada 65 Pegawai Badan Keuangan dan Aset Daerah dengan Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner atau angket. Sedangkan tehknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik uji asumsi klasik serta analisis statistic regresi linear berganda Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan dan parsial Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), dan New Public Management berpengaruh terhadap “Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah”. Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. Variabel lain berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah.

Article Details

How to Cite
Jultri, A., Made, A., & Wirshandono Y., D. (2021). PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN NEW PUBLIC MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH. Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi, 9(1). https://doi.org/10.21067/jrma.v9i1.5449
Section
Articles

References

Abdul, Halim dkk. 2014. Akuntansi Sektor Publik Akuntansi Keuangan Daerah. Edisi 4. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Arief, Imam Lutfi. 2016. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating.Skripsi.Universitas Sumatera Utara.
Ghozali, Imam. 2018. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mahmudi. 2015. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN: Yogyakarta.
Safiyulloh. (2017). Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Kota Makassar). Skripsi, Universitas Hasanuddin Makassar
Siregar, Badric. 2015. Akuntansi Sektor Publik: Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah Berbasis Akrual. Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN: Yogyakarta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Sujarweni, V Wiratna. 2015. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Yogivaria, Doni Wirshandono. 2013. Sejauh Mana Pelaksanaan Performance Based Budgeting Pada Sebuah Rumah Sakit Kajian Fenomologis Penganggaran: Sudi Pada Rumah Sakit Baptis Batu. Tesis, Universitas Pembangunan Nasional“Veteran”.