Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pemasaran Pr. Trubus Alami Di Malang

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pemasaran PR. Trubus Alami di Malang, melalui pendekatan deskriptif, yaitu memperoleh gambaran tentang variabel yang diteliti yaitu persepsi karyawan tentang gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemasaran pada PR. Trubus Alami di Malang. Sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan tetap bagian Pemasaran pada PR. Trubus Alami di Malang berjumlah 52 orang. Tehnik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan melalui : kuisioner, wawancara dan dokumentasi. Variabel penelitian yaitu variabel X1 adalah: Gaya Kepemimpinan dan Variabel X2 adalah Lingkungan Kerja. Variabel Y adalah Produktivitas Kerja Karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini Regresi berganda menggunakan SPSS versi 18. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh secara simultan dan secara parsial antar gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PR. Trubus Alami di Malang.