DOI: https://doi.org/10.21067/jrmm.v7i1

Published: 2021-04-19

Articles

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENLAIAN KINERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. BERSAMA MENCAPAI PUNCAK

Benedikta Neli, Andi Nu Graha, Kristina Setyastuti
PDF

PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PG. KEBON AGUNG MALANG

Bulan Fatma, Dianawati Suryaningtyas, Andi Graha
PDF

PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERHUTANI KPH MALANG

Dwi Citra , Endi Sarwoko, Sri Wilujeng
PDF

PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN (KNOWLEDGE MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA BATU

Wulan Sari Puji Suryanti, Sri Wilujeng, Dianawati Suryaningtyas
PDF

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH TIRTA KANJURUHAN KABUPATEN MALANG

Vina Juniyar Sri Tiyanti, Sri Wilujeng, Andi Nu Graha
PDF

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN FINANCIAL LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Elisma Ilmiatun Nuzulya, Vinus Maulina, Rita Indah Mustikowati
PDF

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN TRANSPORTASI ONLINE GRAB DI KOTA MALANG

Siti Nur Aini, Iva Nurdiana Nurfarida, Candra Wahyu Hidayat
PDF

PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN BANK UMUM KONVENSIONAL DENGAN BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA PERIODE 2017-2018 MENGGUNAKAN METODE RGEC

Yadi Rasid , Rita Indah Mustikowati, Riril Mardiana Firdaus
PDF