Pengaruh Financial Expertise Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Audit terhadap Kinerja Keuangan Dimoderasi Keberagaman Gender Perusahaan Energi BEI 2023-2025
DOI:
https://doi.org/10.21067/jrma.v14i2.14933Keywords:
financial expertise, keberagaman gender, kinerja keuangan, komite audit, return on assets (ROA)Abstract
Penelitian ini mengkaji bagaimana keahlian keuangan di kalangan anggota dewan komisaris, dewan direksi, dan komite audit memengaruhi kinerja keuangan dengan keragaman gender sebagai variabel moderasi pada perusahaan energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (2023–2025). Dengan menggunakan desain penelitian kuantitatif eksplanatori dan metode purposive sampling, terpilih 54 perusahaan (162 observasi). setelah dilakukan uji outlier, tersisa 144 observasi dari 48 perusahaan. Analisis yang digunakan meliputi regresi linear berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keahlian keuangan dewan komisaris dan dewan direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yang diukur dengan Return on Assets (ROA). Sebaliknya, keahlian komite audit tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Keragaman gender tidak terbukti memoderasi hubungan antara keahlian dan kinerja tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa kompetensi keuangan di tingkat tata kelola tertinggi lebih berperan penting dibandingkan komposisi gender dalam meningkatkan profitabilitas. Secara praktis, perusahaan sebaiknya memprioritaskan perekrutan dan pengembangan komisaris serta direktur yang memiliki keahlian keuangan guna memperkuat tata kelola perusahaan dan mendorong hasil keuangan yang lebih baik di sektor energi Indonesia.
References
Ahmed, M. M. A., Hassan, D. K. A. E. S. A., & Magar, N. H. A. (2024). The moderating role of board gender diversity on the relationship between audit committee characteristics and financial performance: Evidence from Egypt. Journal of Financial Reporting and Accounting, 24(2), 1–28. https://doi.org/10.1108/JFRA-12-2023-0746
Alshareef, M. N., & Sulimany, H. G. H. (2024). Board financial expertise and financial sustainability: Evidence from Saudi-listed firms. Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI ), 16(16), 1–14. https://doi.org/10.3390/su16167100
Alves, S. (2023). Gender diversity on corporate boards and earnings management: Evidence for European union listed firms. Cogent Business and Management, 10(1), 1–20. https://doi.org/10.1080/23311975.2023.2193138
Apriansyah, N., Kusumajaya, S. A., Dhani, A., & Sari, S. P. (2025). Gender diversity dan kinerja keuangan. Journal of Student Research, 3(4), 11–26. https://doi.org/10.55606/jsr.v3i1.3537
Aqilah, M., Yohanes Kevin, L., Dona Olivia, S., Edya Nashwa, S., & An Suci, A. (2022). Pengaruh dewan direksi dan komite audit terhadap kinerja keuangan. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 23(2), 113–126. https://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/jap/article/view/10215
Azizah, A. (2024). Audit committee and firm performance during the covid- 19 pandemic. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 21(1), 69–84. https://doi.org/https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v21i1.8921
Bazhair, A. H. (2022). Audit committee attributes and financial performance of Saudi non-financial listed firms. Cogent Economics and Finance, 10(1). https://doi.org/10.1080/23322039.2022.2127238
Budi, C., Felisha, N., & Ivone. (2023). Pengaruh keragaman gender pada dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 16(2), 43–62. https://doi.org/https://doi.org/10.35143/jakb.v16i2.6178
Damayanti, N. P., & Puspitaningrum, D. (2026). Analisis profitabilitas dalam menilai kinerja keuangan bank umum BUMN 2022 – 2024 (Pendekatan deskriptif kuantitatif). Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan, 6(1), 583–597. https://doi.org/10.55606/jurimbik.v6i1.1641
Elviani, D., Mudjiyanti, R., Eko, S., Santoso, B., Pratama, C., & Wibowo, H. (2026). Faktor determinasi kinerja keuangan : Studi pada perusahaan sektor consumer non- cyclical di BEI periode 2022-2024. Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 10(1), 1–19. https://doi.org/10.18196/rabin.v10i1.30029
Hariyanto, M. D., & Maryono. (2025). Analysis of the effect of financial ratios on return on assets in banking companies in 2020-2024. Journal of Economic, Business and Accounting, 8(4), 1794–1806. https://doi.org/https://doi.org/10.31539/2jagyn29
Indarti, I., & Aljufri, A. (2026). Komite audit dalam memoderasi pengaruh governance, risk, compliance dan ukuran perusahaan pada kinerja keuangan di perbankan Indonesia tahun 2020-2022. Jurnal Akuntansi Kompetif, 9(1), 18–30. https://doi.org/10.35446/akuntansikompetif.v9i1.1844
Juwita, B. W. R., & Endah, S. M. D. (2025). Dampak gender diversity terhadap kinerja keuangan: Kompleksitas perusahaan, risiko perusahaan, dan ukuran perusahaan sebagai pemoderasi. Permana: Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 17(3), 1912–1923. https://doi.org/10.24905/permana.v17i3.1229
Kurnianto, S., & Soewarno, N. (2024). Moderating effect of board gender diversity on the relationship between prospector business strategy and financial performance: evidence from Indonesia. Cogent Business and Management, 11(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2024.2371066
Kusmayadi, D., Firmansyah, I., & Dermawan, W. D. (2026). Dual-board gender diversity and firm performance : Evidence from Indonesia’s financial sector with macroeconomic as a moderator. 16(1), 27–35. https://doi.org/https://doi.org/10.32479/ijefi.21564
Lee, C. Y., Wen, C. R., & Thi-Thanh-Nguyen, B. (2024). Board expertise background and firm performance. International Journal of Financial Studies, 12(1). https://doi.org/10.3390/ijfs12010017
María Dolores, A.-R., & Francisco, B.-U. (2023). Board’s financial expertise: A bibliometric analysis and future research agenda. Management for Professionals, Part F1481, 191–196. https://doi.org/10.1007/978-981-99-6737-7_10
Naheed, R., Rizwan, S., Jawad, M., & Naz, M. (2022). The role of the boards financial expertise in the investment dynamics of businesses in emerging markets. Cogent Business and Management, 9(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2022.2096804
Nikmah, A. L., Im, T., Hakim, R., & Kusno, H. S. (2026). Board gender diversity, financial performance, ESG and audit committee: Capturing ‘glass cliff’ phenomenon in emerging market. Jurnal Akuntansi Dan Auditing Indonesia, 30(1). https://doi.org/https://doi.org/10.20885/jaai.vol30.iss1.art18
Nugraha, A. P. (2023). The influence of director expertise and executive expertise on firm performance (An empirical study of the two-tier board system in Indonesia). International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific, 6(1), 53–69. https://doi.org/10.32535/ijafap.v6i1.2177
Ouni, Z., Ben Mansour, J., & Arfaoui, S. (2022). Corporate governance and financial performance: The interplay of board gender diversity and intellectual capital. Sustainability (Switzerland) MDPI, 14(22), 1–22. https://doi.org/10.3390/su142215232
Rhamadanty, S. (2024). Kinerja perusahaan tambang dan energi merosot di 2023, cermati pemicunya. KONTAN.CO.ID. https://doi.org/https://industri.kontan.co.id/news/kinerja-perusahaan-tambang-dan-energi-merosot-di-2023-cermati-pemicunya
Saputri, E., & Febyansyah, A. (2023). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage dan Komite Audit terhadap Income Smoothing. Jurnal Ilmiah Global Education, 4(4), 2748–2761. https://doi.org/https://doi.org/10.55681/jige.v4i4.1435
Sari, N., & Praselia, B. P. (2023). Pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan komite audit terhadap kinerja keuangan. Jurnal Fairness, 4(2), 428–437. https://doi.org/https://doi.org/10.33369/fairness.v13i3.32547
Silkfan, R., Putra, F. C., Akbar, K., Pasha, A. J., & Rahmania, S. R. (2026). Do audit committees improve financial perfomance? Evidence from basic materials companies in Indonesia. Jurnal Akuntansi, Audit Dan Sistem Informasi Akuntansi, 2(1), 306–312. https://doi.org/https://doi.org/10.36555/jasa.v10i1.2997
Simanullang, R. A. C. H., & Muslihat, A. (2026). Pengaruh Dewan Komisaris, Dewan Direksi, dan Komite Audit terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 5(2), 430–441. https://doi.org/10.54259/akua.v5i2.7380
Sinaga, E., & Edastami, M. S. (2024). Pengaruh diversitas gender dewan komisaris, komite audit, komisaris independen terhadap agresivitas pajak serta profitabilitas sebagai variabel moderasi. Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia, 9(5), 3316–3328. https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v9i5.15278
Tri, N., Sulaiman, T., Sari, R., Akuntansi, P. S., Indonesia, U. M., & Indonesia, U. M. (2025). Analisis kinerja keuangan pada perusahaan pertambangan batu bara yang terdaftar pada bursa efek indonesia tahun 2022-2024. Center of Economic Student Journal Vol., 8(4), 1463–1471. https://doi.org/https://doi.org/10.56750/csej.v8i4.445
Uly, F. R. U., & Julianto, W. (2022). Pengaruh opini audit, audit tenure, dan komite audit terhadap audit report lag. Accounting Student Research Journal, 1(1), 37–52. https://doi.org/10.62108/asrj.v1i1.4750
Vijaya, D. P., & Rizky, N. (2025). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 7(9), 21–34. https://doi.org/10.46799/arl.v7i9.157
Yamani, A. (2025). The synergistic influence of board gender diversity and audit committee on the financial performance of Saudi Arabian banks. International Journal of Accounting, Business and Finance, 3(2), 61–77. https://doi.org/10.55429/ijabf.v3i2.155
